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综合指导处副处长 郭昕宇(主持工作)
联系电话:0433-2262058
教育管理处处长 秦承全
联系电话:0433-2262078
监督、指导全州社区矫正教育管理工作;拟订并指导实施社区矫正教育管理工作发展规划;拟订社区矫正有关规定和制度;负责社区服刑人员的日常考核及行政奖惩;指导社区矫正队伍建设。 1.负责社区矫正工作的组织和领导工作。讨论决定涉及社区矫正工作发展和走向的重大方针、政策;负责研究制定本地区社区矫正工作规划和年度计划。 2.负责传达贯彻上级部门关于社区矫正工作的政策和工作部署,贯彻落实社区矫正工作相关法律、法规、规章和政策。 3.协调相关部门解决社区矫正教育管理工作中遇到的重大事项;加强对社区矫正教育管理工作的研究,不断探索、研究、总结、规范社区矫正教育管理工作。 4.听取各县(市)社区矫正机构工作汇报,掌握工作动态,分析形势,总结经验,监督、指导各县(市)社区矫正机构开展教育管理、行政奖惩等教育管理职责范围内的相应工作。 5.审核上报表彰奖励的社区矫正工作先进集体和先进个人;审批和表彰奖励社区矫正工作先进集体和先进个人。 6.组织召开联席会议。对经全体会议审议通过的事项,形成决议或决定,印发会议纪要;监督、指导各县(市)社区矫正机构落实会议纪要制度。 7.组织落实社区矫正动态分析工作,及时妥善处置社区服刑人员相关的突发事件,参与综治和维稳工作。 8.制定社区矫正教育管理工作计划总结。 9.完成上级社区矫正工作机构交办的其他工作。
社区矫正
 做好“三道题”抓实社区矫正队伍建设
  上传时间:2017-9-13    阅读次数:854 返回
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    今年来,龙井市司法局在社区矫正队伍建设中,通过做好“三道题”,不断提升社区矫正工作执行力,有效推进了队伍建设工作的深入开展。 一是做好“政治题”,确保理想信念不动摇。

    一是把思想政治工作与业务工作融为一体,每月初进行座谈会总结分析、查找队伍建设中存在的问题,查找问题存在的原因,交换思想认识、疏通思想、化解矛盾、激励斗志。二是侧重基本业务开展培训,加强执法规范化,法律法规、突发事件处置等学习,提高了社区矫正业务水平。

    二是做好“考核题”,确保素能提升不走样。建立社区矫正绩效考核机制,每月进行考核,重点考查本职工作中个人完成情况、任务执行情况、信息报送等社区矫正各个环节,形成了工作分工不分家,共同担当的良好格局,做到了人人肩上有担子,人人心中有压力,人人都是主人翁,并树立和培养了业务能手,激发了强烈的事业心、进取心和责任心,增强了工作的主动性、创造性和积极性。

    三是做好“履职题”,确保职业归属不变心。在重学习、严制度的基础上,把学先进、争先进、促先进作为队伍建设的重要方面,根据每季度督导检查基层司法所工作情况为依据,开展先进评选活动。充分发挥典型的示范引导作用,在社区矫正队伍中树立争先意识、好作风,促进队伍建设取得实效。

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